Data Engineer Confirmé(e)

About the role

LILLE | AI-Native Group 🤖 Sharp Tech. Real Impact.

🧠 Ce qu'on recherche chez toi

Tu n'as pas peur de : - Construire des pipelines data solides avec Python, SQL, FastAPI, Apache Spark…; - Maîtriser BigQuery, Dataflow, Composer et l'écosystème Google Cloud ; - Penser architecture data, monitoring, optimisation et scalabilité ; - Migrer des stacks legacy vers le cloud sans casser la prod ; - Expérimenter avec l'IA générative pour booster tes workflows data.

Tu veux comprendre les enjeux business, pas juste faire tourner des ETL.

🛠️ Les projets sur lesquels tu pourrais t'amuser

- Développer des applications de pilotage retail avec impact business direct ; - Migrer des infrastructures Hadoop vers Google Cloud en mode Lift & Shift ; - Créer des algorithmes ML temps réel pour optimiser la supply chain ; - Construire des dashboards Looker Studio qui changent la donne ; - Orchestrer des workflows complexes avec Airflow et Terraform.

Bref, du concret, pas des PoC qui finissent au placard.

🤜🤛 Pourquoi nous rejoindre ?

- Management technique : ton Engineering Manager code aussi, sur de vrais projets clients.

- Recrutement exigeant : nos tests "PlayOffs" te positionnent expert·e dès ta première mission — et fixent ton salaire sur tes skills réels (le process).

- Apprentissage à fond : SFEIR Institute, 15 ans avec Google Cloud (Partner of the Year), AWS, Microsoft, Databricks, Snowflake… certifs et labs inclus.

- Culture libre : agile, décentralisée, sans chichis.

- Communauté qui vit : événements tech chaque semaine, 71 groupes thématiques, cercles engagés (Inclusivité, Green IT…).

- Ta trajectoire, ton choix : IC, management, Trainer, Speaker, Évaluateur·trice PlayOffs, Comité carrière annuel.

- L'après SFEIR : 83 % de nos alumni filent dans des boîtes où la tech compte.

💰 Combien tu vas gagner chez SFEIR ?

À l’issue des PlayOffs, nos tests techniques, on sera en mesure de déterminer tes compétences, et surtout ton potentiel afin de te proposer une rémunération adaptée.

Pour te donner une idée, la rémunération moyenne au sein de SFEIR Lille avec ton expérience démarre à 44 000€ brut par an.

Ton salaire sera ensuite revalorisé chaque année. Tes compétences, rien que tes compétences !

🔎 Qui sommes-nous ? 🔍

SFEIR est un catalyseur d'innovation technologique à la pointe de la révolution IA. Nous transformons les organisations en créant un impact tangible et durable — non pas en suivant les tendances, mais en les industrialisant à côté de nos clients.

Notre conviction : l'IA agentique bien orchestrée permet une accélération massive sur les cycles de livraison. Les organisations qui prendront de l'avance ne seront pas celles qui adopteront l'IA le plus tôt, mais celles qui sauront l'industrialiser avec méthode. C'est exactement ce que nous faisons à travers notre approche du Context Engineering , de notre partenariat avec Anthropic..