Back-end Engineer (Go)

About the role

[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/2aac21b2-0f6a-4087-82f6-6a05b0dc7248/JOB%20POSTING.png]

Growly — глобальна продуктова компанія, яку рухають виняткові команди.

Наш принцип простий: ніхто не перемагає наодинці. Змінюються продукти і ринки — але сильна команда досягає результатів знову і знову. Тому для нас не так важливо, що робити. Важливо — з ким, ми збираємо команди, які разом перетворюють амбітні ідеї на реальність.

Сьогодні ми розвиваємо три напрями в межах одного бренду:

- Інструменти для роботи з документами. Допомагаємо людям працювати з документами швидше та простіше. Наші інструменти дозволяють редагувати, конвертувати, підписувати й захищати файли без зайвих кроків та складних програм.

- Платформа для розвитку когнітивних навичок. Допомагаємо людям розвивати свій інтелектуальний потенціал. Платформа для тренування пам‘яті, уваги, концентрації та інших когнітивних навичок через персоналізовані вправи й тести.

- Платформа для розвитку карʼєри. Допомагаємо людям знаходити кращі кар‘єрні можливості. Від створення професійного резюме до пошуку вакансій та розвитку кар’єри — в одному сервісі.

Зараз ми в пошуку Back-end Engineer (Go) з яким перетворимо амбіції на результат..

Стек: Go, gRPC і protobuf, Kafka, PostgreSQL, Kubernetes (GKE), Pulumi, Helm, Sentry.

Що для нас важливо:

Комерційний досвід з:

- Go 2+ роки;

- ООП (базові принципи, SOLID, GoF patterns, Clean code);

- реляційна СУБД (PostgreSQL, MySQL, etc.);

- черги (Kafka, RabbitMQ, etc.);

- написання тестів (unit, integration);

- досвід роботи з мікросервісною архітектурою;

- Docker;

- вміння аналізувати логи, користуватись системами моніторингу;

- розуміння, як працює CI/CD.

Буде перевагою:

- досвід роботи з gRPC або Apache Thrift;

- досвід з практиками Test-driven Development (TDD), Behavior-driven development (BDD);

- розуміння, а ще краще практичний досвід з Domain-driven Design (DDD);

- розуміння, як працює Kubernetes.

Як ми працюємо - наші цінності:

Openness - Be Brave. Embrace Change. Value Feedback. Сміливість говорити правду й чути інших, навіть коли незручно.

Ownership - Take charge. Deliver results. Тут не питають «де мій KPI», тут приходять з «я бачу, як зробити краще».

Bias for Action - Quick Moves, Big Wins. Приймаємо рішення швидко й любимо дію більше за нескінченні узгодження. Краще спробувати, помилитись і навчитися, ніж зробити ідеально, але запізно.

Growth - Evolve Today, Excel Tomorrow. Ми не зупиняємось на досягнутому, ні як бізнес, ні як люди. Ставимо високу планку й щодня рухаємось до неї.

Що ми даємо:

- Внутрішні професійні клуби: маркетинг, розробка, фінанси тощо;